Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Transparentnost v odměňování je u nás zatím nepochopená, ale je to jediná účinná cesta
Další názvová informace:
Překlad:
Autor: Simerská, Lenka
Klíčové slovo: muži
odměňování
příležitosti rovné
zacházení rovné
ženy
Anotace: Zářijové vydání odborářských Sond se v naší rubrice věnuje tématu spravedlivého ohodnocení žen a mužů za jejich práci. V rozhovoru vysvětlují odbornice z projektu "22% k rovnosti" Ministerstva práce a sociálních věcí Lenka Simerská a Dita Jahodová, čím je dáno aktuální nespravedlivé odměňování i jak na to, aby se situace zlepšila.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Sondy revue
Ročník: 30
Číslo: 9
Rozsah (stránky): s. 24-25
Rok vydání: 2020
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuTransparentnost v odmenovani
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}