Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Lagging or leading?
Další názvová informace: exploring the temporal relationship among lagging indicators in mining establishments 2006-2017
Překlad: Zaostávání nebo vedení?: zkoumání časového vztahu mezi indikátory zaostávání v těžebních zařízeních v letech 2006-2017
Autor: Yorio, Patrick L.
Klíčové slovo: indikátory
prevence nehod
prevence úrazů
řízení bezpečnosti práce
ukazatele
výkonnost
Anotace: Literatura o řízení bezpečnosti práce obecně kategorizuje klíčové ukazatele výkonu (KPI) jako indikátory vedení a zaostávání. Tradiční indikátory zaostávání jsou opatření související s negativními bezpečnostními incidenty, jako jsou úrazy, zatímco indikátory vedení se používají k predikcím (a lze je proto použít k prevenci) pravděpodobnosti budoucích negativních bezpečnostních incidentů. Nedávná teorie naznačuje, že tradiční indikátory zaostávání mají také charakteristiky indikátorů vedení a naopak, avšak empirické důkazy jsou omezené. Tento výzkum tedy zkoumal časové vztahy mezi úrazy na úrovni provozovny, skoronehodami a smrtelnými událostmi pomocí údajů o úrazech a zaměstnanosti ze vzorku 24 910 těžebních zařízení za období 12 let.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Journal of Safety Research
Ročník:
Číslo: 74
Rozsah (stránky): s. 179-185
Rok vydání: 2020
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkulagging or leading
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}