Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Change in frontline supervisors' safety leadership practices after participating in a leadership training program |
Další názvová informace:
|
does company size matter? |
Překlad:
|
Změna postupů vedení v oblasti bezpečnosti práce vedoucích pracovníků v první linii po účasti na programu školení pro vedoucí pracovníky: záleží na velikosti společnosti? |
Autor:
|
Schwatka, Natalie V. |
Klíčové slovo:
|
BOZP klima bezpečnostní podniky malé pracovníci vedoucí programy vzdělávací řízení bezpečnosti práce stavebnictví školení transformace vedení lidí |
Anotace:
|
Většina stavebních společností jsou malé podniky a malé podniky často postrádají zdroje potřebné k tomu, aby zajistily, že jejich nadřízení mají dovednosti v oblasti řízení bezpečnosti práce a mohli tak budovat a udržovat silné bezpečnostní klima na pracovišti. Výcvikový program Foundations for Safety Leadership (FSL) byl navržen tak, aby poskytoval vedoucím pracovníkům v podnicích všech velikostí dovednosti v oblasti bezpečnostního vedení. Tento článek zkoumá dopad školení FSL podle velikosti podniku. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
change in frontline |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}