Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Women and labour market equality |
Další názvová informace:
|
has COVID-19 rolled back recent gains? |
Překlad názvu:
|
Ženy a rovnost na trhu práce: vrátila pandemie COVID-19 nedávné úspěchy? |
Autor:
|
Eurofound Bisello, Martina Maftei, Anamaria Mascherini, Massimiliano |
Klíčové slovo:
|
ženy muži rovnost trh práce zdraví pohoda pracovní příjmy podmínky pracovní teleworking práce dálková pandemie |
Anotace:
|
Odstranění rozdílů mezi pohlavími na trhu práce dosažením rovné účasti žen je jedním z klíčových cílů nové strategie rovnosti žen a mužů 2020–2025. Navzdory významnému pokroku při snižování rozdílu v zaměstnanosti žen a mužů v posledních letech je stále rozšířená segregace v zaměstnávání napříč odvětvími a povoláními. Na tomto pozadí zkoumá toto politické shrnutí vývoj účasti žen na trhu práce v posledním desetiletí a ukazuje, že přetrvávající rozdíly v zaměstnanosti žen a mužů stojí Evropu v roce 2018 více než 320 miliard EUR ročně, což odpovídá 2,4 % HDP EU. Analýza rovněž zkoumá nepřiměřené dopady, které má současná krize způsobená pandemií COVID-19 na pracující ženy, včetně rizika odchodu z trhu práce a nezamýšlených důsledků omezovacích opatření. Končí přezkumem politických reakcí na pandemii, které v krátkodobém horizontu podpořily zaměstnanost žen, a navrhuje, jak by měla politika dlouhodobě reagovat. |
Vydání:
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
Rok vydání:
|
2020 |
Země vydání:
|
Lucembursko |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název edice:
|
|
Číslo části:
|
|
Název části:
|
|
Označení svazku:
|
|
|
Počet stran:
|
28 s. |
Další údaje o rozsahu:
|
|
ISBN:
|
978-92-897-2132-5 |
Odkaz na dokument (URL):
|
|
Připojené soubory:
|
Women and labour market equality |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}