| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad názvu: |
Ženy a rovnost na trhu práce: vrátila pandemie COVID-19 nedávné úspěchy?
|
| Vydání: |
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Nakladatel: |
Publications Office of the European Union
|
| Místo vydání: |
Luxembourg
|
| Země vydání: |
Lucembursko
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Název edice: |
|
| Číslo části: |
|
| Název části: |
|
| Označení svazku: |
|
| Počet stran: |
28 s.
|
| Další údaje o rozsahu: |
|
| ISBN: |
978-92-897-2132-5
|
| Recenze: |
|
| Lokace: |
|
| Připojené soubory: |
Women and labour market equality
|
| Název: |
Women and labour market equality
|
| Další názvová informace: |
has COVID-19 rolled back recent gains?
|
| Klíčové slovo: |
ženy
muži
rovnost
trh práce
zdraví
pohoda pracovní
příjmy
podmínky pracovní
teleworking
práce dálková
pandemie
|
| Autor: |
Eurofound
Bisello, Martina
Maftei, Anamaria
Mascherini, Massimiliano
|
| Anotace: |
Odstranění rozdílů mezi pohlavími na trhu práce dosažením rovné účasti žen je jedním z klíčových cílů nové strategie rovnosti žen a mužů 2020–2025. Navzdory významnému pokroku při snižování rozdílu v zaměstnanosti žen a mužů v posledních letech je stále rozšířená segregace v zaměstnávání napříč odvětvími a povoláními. Na tomto pozadí zkoumá toto politické shrnutí vývoj účasti žen na trhu práce v posledním desetiletí a ukazuje, že přetrvávající rozdíly v zaměstnanosti žen a mužů stojí Evropu v roce 2018 více než 320 miliard EUR ročně, což odpovídá 2,4 % HDP EU. Analýza rovněž zkoumá nepřiměřené dopady, které má současná krize způsobená pandemií COVID-19 na pracující ženy, včetně rizika odchodu z trhu práce a nezamýšlených důsledků omezovacích opatření. Končí přezkumem politických reakcí na pandemii, které v krátkodobém horizontu podpořily zaměstnanost žen, a navrhuje, jak by měla politika dlouhodobě reagovat.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|