| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad názvu: |
Předpisy k řešení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem v digitálním flexibilním uspořádání práce
|
| Vydání: |
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Nakladatel: |
Publications Office of the European Union
|
| Místo vydání: |
Luxembourg
|
| Země vydání: |
Lucembursko
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Název edice: |
New forms of employment series
|
| Číslo části: |
|
| Název části: |
|
| Označení svazku: |
|
| Počet stran: |
46 s.
|
| Další údaje o rozsahu: |
|
| ISBN: |
978-92-897-2103-5
|
| Recenze: |
|
| Lokace: |
|
| Připojené soubory: |
Regulations to address work–life
|
| Název: |
Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
život pracovní
život soukromý
rovnováha
formy práce
flexibilita
doba pracovní
práce dálková
teleworking
technologie informační
technologie komunikační
|
| Autor: |
Vargas Llave, Oscar
Weber, Tina
Eurofound
|
| Anotace: |
Vývoj v oblasti informačních a komunikačních technologií (IKT) byl v posledních dvou desetiletích jednou z klíčových hnacích sil změny pracovního života. Konkrétně práce na dálku a mobilní práce na základě ICT (TICTM) je příkladem toho, jak digitální technologie vedla k flexibilnějším formám týkajících se času i pracoviště. Schopnost pracovat kdekoli a kdykoli však může vést k větší intenzifikaci práce, konkurence a práce na vyžádání. Pokud to nebude výslovně řešeno, hrozí přepsání výhod, které flexibilní práce založená na IKT přináší do rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Tato zpráva si klade za cíl poskytnout tvůrcům politik způsoby, jak řešit nové výzvy ve světě práce, a sloužit jako reference pro budoucí iniciativy ve vztahu k digitalizaci, pracovní době a rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|