Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
European Company Survey 2019 |
|
Další názvová informace:
|
workplace practices unlocking employee potential |
|
Překlad názvu:
|
Průzkum evropských společností 2019: pracovní postupy uvolňují potenciál zaměstnanců |
|
Autor:
|
Eurofound
Houten, Gijs van
Russo, Giovanni |
|
Klíčové slovo:
|
podniky
průzkumy
Evropská unie
státy členské
management podnikový
řízení lidských zdrojů
dovednosti
vzdělávání
participace
zapojení zaměstnanců
organizace práce
organizace a řízení |
|
Anotace:
|
Tato zpráva vychází ze čtvrtého průzkumu evropských společností (ECS), který společně provedly Eurofound a Cedefop v roce 2019. Popisuje širokou škálu postupů a strategií prováděných evropskými společnostmi, pokud jde o organizaci práce, řízení lidských zdrojů, využívání a rozvoj dovedností a hlas zaměstnanců. Zpráva ukazuje, jak jsou tyto postupy kombinovány a jak jsou výsledné „balíčky postupů“ spojeny se dvěma výsledky prospěšnými pro zaměstnance a zaměstnavatele: pohodou na pracovišti a výkonností podniku. Analýza zjistila, že společnosti, které s největší pravděpodobností vygenerují tento prospěšný výsledek, jsou ty, která kombinují vysoký stupeň autonomie pracovníků, vyváženou motivační strategii, komplexní strategii školení a učení a vysokou úroveň přímého zapojení zaměstnanců do rozhodování, vytváří a nabízí manažerskou podporu pro tyto praktiky. Aby se podpořilo přijetí postupů zaměřených na zaměstnance - zejména ve vztahu k samostatnosti, dovednostem a zapojení zaměstnanců - měla by být manažerům nabídnuta vhodná podpora, protože hraje klíčovou roli při rozhodování o zahájení změny na pracovišti. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
|
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
|
Rok vydání:
|
2020 |
|
Země vydání:
|
Lucembursko |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
180 s. |
|
Další údaje o rozsahu:
|
|
|
ISBN:
|
978-92-897-2107-3 |
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
 European Company Survey 2019 |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
