| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
27097
|
| Překlad: |
Fyzická pracovní zátěž, dlouhodobá nepřítomnost v nemoci a role sociálního kapitálu: víceúrovňová analýza velké skupiny profesí
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
46
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 373-381
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Physical workload
|
| Název: |
Physical workload, long-term sickness absence, and the role of social capital
|
| Další názvová informace: |
multi-level analysis of a large occupation cohort
|
| Klíčové slovo: |
absence pracovní
důvěra
kapitál sociální
péče zdravotní
prostředí pracovní
stres
zátěž fyzická
zátěž pracovní
|
| Autor: |
Török, E.
|
| Anotace: |
Tato studie určila budoucí vztah mezi fyzickou pracovní zátěží a dlouhodobou nepřítomností z důvodu nemoci (LTSA) a zkoumala, zda sociální kapitál jednotlivce může tlumit účinek vysoké fyzické pracovní zátěže na LTSA. Do kohorty Danish Well-being in HospitAL Employees (WHALE) zařadili autoři 28 925 účastníků a sledovali je dva roky. Fyzická pracovní zátěž a sociální kapitál byly hlášeny a rozděleny do kategorií nízkých, středních a vysokých. Fyzická pracovní zátěž byla analyzována na individuální úrovni, zatímco sociální kapitál byl analyzován na úrovni pracovní jednotky. Data LTSA byla získána ze systému mezd zaměstnavatelů.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|