Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Do gender and psychosocial job stressors modify the relationship between disability and sickness absence?
Další názvová informace: an investigation using 12 waves of a longitudinal cohort
Překlad: Mění genderové a psychosociální stresory práce vztah mezi zdravotním postižením a nepřítomností v nemoci?: šetření pomocí 12 vln dlouhodobé kohorty
Autor: Milner, Allison
Klíčové slovo: absence pracovní
neschopnost pracovní
podmínky pracovní
pohlaví
postižení zdravotní
rizika psychosociální
stresory
Anotace: Značná část pracující populace hlásí nějaký druh zdravotního postižení. Tato studie uvádí, že pracovníci se zdravotním postižením mohou s větší pravděpodobností podstoupit nemocenskou nepřítomnost. Při chápání těchto nepřítomností jsou důležitými hledisky pohlaví a řízení práce (psychosociální rizika). Změny pracovních podmínek proto mohou snížit pravděpodobnost, že pracovníci se zdravotním postižením budou nemocní.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník: 46
Číslo: 3
Rozsah (stránky): s. 302-310
Rok vydání: 2020
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuDo gender and psychosocial job stressors
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}