Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Důležité osobní překážky v práci |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Dandová, Eva |
|
Klíčové slovo:
|
legislativa
práce
překážky |
|
Anotace:
|
Jednou ze základních zásad zákoníku práce je, že zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, platit mu za vykonanou práci mzdu nebo plat, vytvářet podmínky pro úspěšné plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy, smlouvou nebo stanovené vnitřním předpisem a že zaměstnanec je povinen podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti, které mu vyplývají z pracovního poměru. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
30 |
|
Číslo:
|
5 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. XII-XIV |
|
Rok vydání:
|
2020 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 dulezite osobni prekazky |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
