Anotace: |
Tato kniha je cenným, komplexním a jedinečným referenčním textem o psychosociální bezpečnostním klimatu (psychosocial safety climate, PSC), nové teorii o pracovním stresu. Navrhuje novou teorii PSC týkající se podnikového klimatu pro psychické zdraví pracovníků, jeho původ a důsledky pro pracovní stres a poskytuje kritiku současného výzkumu a teorií. Poskytuje komplexní přehled všech dosud vypracovaných studií PSC. Kapitoly se zabývají nejmodernějším empirickým testováním důkazů teorií PSC ve vztahu k manažerským rolím, organizační odolnosti, korupci, organizačnímu statutu, kulturním perspektivám, nelegitimním úkolům, pracovním PSC skupinám, variabilitě PSC v pracovních skupinách atd. Zkoumá výsledky, jako jsou psychologické potíže, emoční vyčerpání, deprese, strach, angažovanost, zdraví, kognitivní pokles, osobní iniciativa, nuda, cynismus, nepřítomnost v důsledku nemoci a ztráta produktivity, v různých prostředích na pracovišti v mnoha zemích. Tato kniha umožňuje odborníkům rychle aktualizovat praktická opatření, měřítka a procesy a poskytuje studentům a praktikantům úvod do PSC a důležité koncepty a metody, kvantitativní a kvalitativní, v oblasti ochrany zdraví při práci a vede k dalším zdrojům.
|