Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Improving organizational interventions for stress and well-being |
|
Další názvová informace:
|
addressing process and context |
|
Překlad názvu:
|
Zlepšení organizačních intervencí pro stres a pohodu: směřováno na procesy a kontext |
|
Autor:
|
Biron, Caroline |
|
Klíčové slovo:
|
hodnocení
intervence
ochrana zdraví
pohoda pracovní
pracoviště
programy preventivní
zdraví |
|
Anotace:
|
Kniha zkoumá, jak lze začlenit kontext a proces do hodnocení intervenčního programu, uvádí příklady, jak toho lze dosáhnout, a nabízí poznatky, které mají za cíl zlepšit pracovní život. Přestože existuje značná část výzkumu podporujícího příčinnou souvislost mezi pracovními podmínkami a stresem a pohodou zaměstnanců, informace o tom, jak vyvinout účinné strategie ke snížení nebo odstranění psychosociálních rizik na pracovišti, jsou mnohem vzácnější, nejednoznačná a neprůkazná. Vědci v této oblasti se doposud pokoušeli vyhodnotit účinnost organizačních intervencí ke zlepšení zdraví a pohody pracovníků, ale strategiím a procesům, které by mohly intervence posílit nebo podkopat, byla věnována jen malá pozornost. Zaměření tohoto objemu pomůže překonat tuto kvalitativně-kvantitativní propast. Tato kniha pojednává o koncepčním vývoji, praktických aplikacích a metodických otázkách v této oblasti. Je proto vhodný pro studenty, odborníky a výzkumné pracovníky v oblasti organizační psychologie a klinické psychologie, jakož i řízení lidských zdrojů, zdraví a bezpečnost, lékařství, zdraví při práci, řízení rizik a veřejné zdraví. |
|
Vydání:
|
1st ed. |
|
Místo vydání:
|
London |
|
Nakladatel:
|
Routledge |
|
Rok vydání:
|
2012 |
|
Země vydání:
|
GB |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
400 s. |
|
Další údaje o rozsahu:
|
, |
|
ISBN:
|
978-1-84872-056-5 |
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
