| Anotace: |
Tento kniha poskytuje aktuální a komplexní shrnutí toho, co je známo o stárnutí ve vztahu k práci a řeší výzvy a příležitosti, kterým čelí starší pracovníci a organizace, které je zaměstnávají. Autoři popisují současná a nově se objevující témata týkající se práce a stárnutí dospělých, jako je práce v týmech, rostoucí rozmanitost pracovní síly, práce a péče, důsledky používání technologie pro stárnoucí pracovní sílu a zdravotní a wellness otázky. Pracovní místa, organizace, trh práce a pracovní síla prochází dramatickými změnami. Pracovníci všech věkových skupin, včetně starších pracovníků, musí komunikovat s celou řadou všudypřítomných technologií, které mění podobu pracovních procesů, náplň práce, pracovní nastavení, komunikační strategie a poskytování školení, a tato kniha si klade za cíl aktualizovat znalosti čtenářů o konkrétních problémech, kterým čelí dnešní stárnoucí dospělí na pracovišti. Obsah: Stárnutí na pracovišti a pracovní místa v 21. století; Výhled důchodového zabezpečení pro starší pracovníky; Ochrana před stárnutím populace a věkovou diskriminací; Starší pracovníci a současný trh práce; Role stárnutí, věkové rozmanitosti a věková heterogenita v pracovních týmech; Průnik rodinné péče a práce.
|