| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
27180
|
| Překlad: |
Hodnotové preference a frustrace na pracovišti
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
27
|
| Číslo: |
3-4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 31-44
|
| Název zdroje: |
Acta Oeconomica Pragensia
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Value prefrences
|
| Název: |
Value preferences and frustration in the workplace
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
fluktuace
frustrace
hodnoty
pracoviště
řízení lidských zdrojů
zaměstnanci
zdravotnictví
|
| Autor: |
Glaserová, Martina
|
| Anotace: |
Dlouhodobá personální krize, zejména mezi zdravotnickými pracovníky, sužuje české zdravotnictví, přestože průměrné platy neustále rostou. Faktor finanční odměny proto není rozhodující pro udržení zaměstnanců. Existuje mnoho dalších faktorů ovlivňujících míru fluktuace, jako je spokojenost s prací a role jasnosti, ačkoli se tento článek zabývá vlivem hodnotových preferencí. Cílem studie bylo zmapovat hodnotové preference zaměstnanců na dvou odděleních vybraného zdravotnického zařízení.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|