| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad názvu: |
Úloha sociálních partnerů při řešení diskriminace v práci
|
| Vydání: |
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Nakladatel: |
Publications Office of the European Union
|
| Místo vydání: |
Luxembourg
|
| Země vydání: |
Lucembursko
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Název edice: |
|
| Číslo části: |
|
| Název části: |
|
| Označení svazku: |
|
| Počet stran: |
64 s.
|
| Další údaje o rozsahu: |
|
| ISBN: |
978-92-897-2104-2
|
| Recenze: |
|
| Lokace: |
|
| Připojené soubory: |
Role of social partners
|
| Název: |
Role of social partners in tackling discrimination at work
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
diskriminace
pracoviště
partneři sociální
Evropská unie
|
| Autor: |
Eurofound
Weber, Tina
Cerf, Catherine
|
| Anotace: |
Tato zpráva hodnotí úlohu sociálních partnerů při řešení diskriminace na pracovišti. Na pozadí antidiskriminačních právních předpisů EU a vnitrostátních právních předpisů zdůrazňuje, do jaké míry je potřeba řešit diskriminaci z různých důvodů prostřednictvím meziodvětvových sociálních partnerů. Poskytuje také přehled opatření přijatých k řešení přetrvávajícího výskytu diskriminace na základě věku, zdravotního postižení, rasy nebo etnického původu, náboženství nebo víry a sexuální orientace nebo genderové identity.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|