SAFE - Social dialogue and HR practices in European global companies

Název:	Social dialogue and HR practices in European global companies
Další názvová informace:
Překlad názvu:	Sociální dialog a postupy řízení lidských zdrojů v evropských globálních společnostech
Autor:	Eurofound Broughton, Andrea Voss, Eckhard Rodriguez Contreras, Ricardo
Klíčové slovo:	dialog sociální podniky velké politiky evropské politika sociální řízení lidských zdrojů pravomoci
Anotace:	Nadace Eurofound na žádost Evropského parlamentu prozkoumala, jak funguje sociální dialog v nadnárodních společnostech s přihlédnutím ke zkušenostem evropských rad zaměstnanců a zkušenostem s evropskými rámcovými dohodami. Obecným cílem tohoto výzkumu je lépe porozumět víceúrovňovým formám sociálního dialogu mezi přeshraniční, vnitrostátní a místní úrovní v rámci nadnárodních společností se zaměřením na mechanismy přenosu a rozdělení pravomocí používané při rozhodování a při provádění postupů řízení lidských zdrojů a výsledků sociálního dialogu. Výzkum je založen na případových studiích a strukturovaných skupinových diskusích s účastí odborníků.
Vydání:
Místo vydání:	Luxembourg
Nakladatel:	Publications Office of the European Union
Rok vydání:	2020
Země vydání:	Lucembursko
Jazyk dokumentu:	eng

Počet stran:	52 s.
Další údaje o rozsahu:
ISBN:	978-92-897-2073-1
Odkaz na dokument (URL):
Připojené soubory:	Social dialogue and HR practice Social dialogue and HR practices_česká shrnutí

zobrazen soubor 1 z 2