Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Lernen in der digitalen Transformation der Arbeit |
|
Další názvová informace:
|
Ringvorlesung der BAuA und der TU Dortmund beleuchtet Digitalisierung im Austausch mit Expertinnen und Experten |
|
Překlad:
|
Učení v digitální transformaci práce: přednáškový cyklus BAuA a TU Dortmund osvětluje digitalizaci ve spolupráci s odborníky |
|
Autor:
|
Dehnbostel, Peter |
|
Klíčové slovo:
|
činnosti pracovní
digitalizace
kvalita práce
svět práce
učení se
vzdělávání |
|
Anotace:
|
Digitalizace je stále více středem vývoje a změn v našem pracovním a životním prostředí. Zásadně mění způsob práce, komunikace, učení a v konečném důsledku také společenský kontext. Obsahuje jak příležitosti, tak rizika. Vědecká diskuse na toto téma je zásadní, důležité je to i pro veřejnost vzhledem ke změnám, které je čekají v budoucnu. Dle autorů je obtížné posoudit relevanci tématu a vyvstává otázka, zda digitalizace funguje pouze jako módní slovo pro různé změny ve světě práce, nebo zda lze s tímto pojmem spojit podstatné inovace. Z těchto důvodů proběhl přednáškový cyklus odborníků ze Spolkového institutu pro bezpečnost a ochranu zdraví (BAuA) a Univerzity TU Dortmund. Přednášky se týkaly nejen změn ve světě práce, ale také ústředních dimenzí učení v digitální transformaci práce. Kromě interdisciplinarity je multidimenzionalita důležitou vlastností analýzy současných změn ve světě práce. Na úrovni trhu práce se ukázalo, že digitalizace je spojena s různými příležitostmi a riziky pro různé skupiny zaměstnanců. Zatímco digitalizace v některých oblastech znamená úplnou transformaci a je spojena s pracovními nejistotami zaměstnanců, jiní vnímají zrychlení procesu tvorby hodnot s možnými dopady na požadavky na dovednosti i na zdraví. Na druhé straně digitalizace otevírá nové pracovní příležitosti. Na průmyslové a profesionální úrovni se projevila různá očekávání ohledně přizpůsobivosti stávajících profilů zaměstnání a požadavků na dovednosti. |
|
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Název zdroje:
|
Sicher ist Sicher |
|
Ročník:
|
71 |
|
Číslo:
|
5 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 231-234 |
|
Rok vydání:
|
2020 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Lernen in der digitalen Transformation der Arbeit |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
