| Anotace: |
Digitalizace je stále více středem vývoje a změn v našem pracovním a životním prostředí. Zásadně mění způsob práce, komunikace, učení a v konečném důsledku také společenský kontext. Obsahuje jak příležitosti, tak rizika. Vědecká diskuse na toto téma je zásadní, důležité je to i pro veřejnost vzhledem ke změnám, které je čekají v budoucnu. Dle autorů je obtížné posoudit relevanci tématu a vyvstává otázka, zda digitalizace funguje pouze jako módní slovo pro různé změny ve světě práce, nebo zda lze s tímto pojmem spojit podstatné inovace. Z těchto důvodů proběhl přednáškový cyklus odborníků ze Spolkového institutu pro bezpečnost a ochranu zdraví (BAuA) a Univerzity TU Dortmund. Přednášky se týkaly nejen změn ve světě práce, ale také ústředních dimenzí učení v digitální transformaci práce. Kromě interdisciplinarity je multidimenzionalita důležitou vlastností analýzy současných změn ve světě práce. Na úrovni trhu práce se ukázalo, že digitalizace je spojena s různými příležitostmi a riziky pro různé skupiny zaměstnanců. Zatímco digitalizace v některých oblastech znamená úplnou transformaci a je spojena s pracovními nejistotami zaměstnanců, jiní vnímají zrychlení procesu tvorby hodnot s možnými dopady na požadavky na dovednosti i na zdraví. Na druhé straně digitalizace otevírá nové pracovní příležitosti. Na průmyslové a profesionální úrovni se projevila různá očekávání ohledně přizpůsobivosti stávajících profilů zaměstnání a požadavků na dovednosti.
|