| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26735
|
| Překlad: |
Boj proti stresu v týmu s kolektivními designovými dovednostmi: koncept kvalifikace SePIAR
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
172
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 10-15
|
| Název zdroje: |
Die BG
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Mit kollektiver Gestaltungskompetenz Stress im Team begegnen
|
| Název: |
Mit kollektiver Gestaltungskompetenz Stress im Team begegnen
|
| Další názvová informace: |
das SePIAR-Qualifizierungskonzept
|
| Klíčové slovo: |
koncepce
kvalifikace
manažeři
podpora zdraví
prevence
řízení lidských zdrojů
stres
|
| Autor: |
Gerlmaier, Anja
|
| Anotace: |
V digitalizovaném světě práce je stres hlavním příčinným faktorem pro ztrátu výkonu, motivace a poškození zdraví. Abychom se vyhnuli syndromu vyhoření, je individuální znalost úspěšného budování osobních zdrojů zdraví stejně důležitá jako vyhýbání se pracovním podmínkám vyvolávajícím stres v přímém pracovním prostředí. Z těchto důvodů byl vyvinut integrovaný koncept kvalifikace SePIAR, který podporuje manažery a jejich týmy tím, že posiluje dovednosti organizačního designu týmů a jejich manažerů. To umožňuje identifikovat potenciál a zatížení týmu, rozvíjí návrhové dovednosti související se stresem, snižuje psychický stres v pracovní oblasti a vytváří zdravotní zdroje. Může být použit k podpoře decentralizovaných návrhových procesů založených na hodnocení rizik nebo zdravotních průzkumech. Autorka v článku představuje zvláštnosti přístupu zaměřeného na kompetenční prevenci ve srovnání s tradičními kruhovými koncepty. Na základě praktického příkladu z oblasti výroby poté ukazuje, jak lze SePIAR použít v praxi a jak lze dosáhnout zlepšení zdraví.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|