Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Mit kollektiver Gestaltungskompetenz Stress im Team begegnen
Další názvová informace: das SePIAR-Qualifizierungskonzept
Překlad: Boj proti stresu v týmu s kolektivními designovými dovednostmi: koncept kvalifikace SePIAR
Autor: Gerlmaier, Anja
Klíčové slovo: koncepce
kvalifikace
manažeři
podpora zdraví
prevence
řízení lidských zdrojů
stres
Anotace: V digitalizovaném světě práce je stres hlavním příčinným faktorem pro ztrátu výkonu, motivace a poškození zdraví. Abychom se vyhnuli syndromu vyhoření, je individuální znalost úspěšného budování osobních zdrojů zdraví stejně důležitá jako vyhýbání se pracovním podmínkám vyvolávajícím stres v přímém pracovním prostředí. Z těchto důvodů byl vyvinut integrovaný koncept kvalifikace SePIAR, který podporuje manažery a jejich týmy tím, že posiluje dovednosti organizačního designu týmů a jejich manažerů. To umožňuje identifikovat potenciál a zatížení týmu, rozvíjí návrhové dovednosti související se stresem, snižuje psychický stres v pracovní oblasti a vytváří zdravotní zdroje. Může být použit k podpoře decentralizovaných návrhových procesů založených na hodnocení rizik nebo zdravotních průzkumech. Autorka v článku představuje zvláštnosti přístupu zaměřeného na kompetenční prevenci ve srovnání s tradičními kruhovými koncepty. Na základě praktického příkladu z oblasti výroby poté ukazuje, jak lze SePIAR použít v praxi a jak lze dosáhnout zlepšení zdraví.
Jazyk dokumentu: ger
Název zdroje: Die BG
Ročník: 172
Číslo: 1
Rozsah (stránky): s. 10-15
Rok vydání: 2020
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuMit kollektiver Gestaltungskompetenz Stress im Team begegnen
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}