| Anotace: |
Autonomní řízení, robotizace, big data a budoucnost lidské práce. To jsou témata, o kterých se mluví. V oblasti HR se v současné době nejčastěji mluví o tom, že umělá inteligence bude za personalisty vybírat ty nejvhodnější kandidáty na Facebooku, LinkedInu a dalších sociálních sítích, že bude automaticky ve stávajících zaměstnancích hledat ty nejvhodnější nástupce, klíčové zaměstnance atd. Ale je tomu opravdu tak?
|