Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Psychological science for safety success |
|
Další názvová informace:
|
part 5: achieve synergy with diversity, trust & interdependence |
|
Překlad:
|
Psychologická věda pro úspěch v bezpečnosti: část 5: dosáhnout synergie mezi rozmanitostí, důvěrou a vzájemnou závislostí |
|
Autor:
|
Geller, Scott E. |
|
Klíčové slovo:
|
bezpečnost práce
diverzita
důvěra
kultura bezpečnosti
psychologie
závislosti |
|
Anotace:
|
Lídři v oblasti bezpečnosti podporují rozmanitost, vzájemnou závislost a vzájemnou důvěru. Realizace těchto kvalit organizační kultury je zásadní pro dosažení a udržení pracoviště bez úrazů. Tento článek vysvětluje tyto vlastnosti aktivní péče o kulturu práce s definicemi souvisejícími s bezpečností. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název zdroje:
|
Professional Safety |
|
Ročník:
|
65 |
|
Číslo:
|
2 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 22-25 |
|
Rok vydání:
|
2020 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 PSYCHOLOGICAL SCIENCE_5 |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
