Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Částečné zproštění se odpovědnosti zaměstnavatele za újmu |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Bukovjan, Petr |
|
Klíčové slovo:
|
judikatura
legislativa
odpovědnost zaměstnavatele
spory soudní
újma na zdraví
zaměstnavatelé |
|
Anotace:
|
Z toho, za jakých podmínek se zaměstnavatel může zcela, nebo zčásti své odpovědnosti zprostit, je zřejmé, že (s výjimkou opilosti postiženého zaměstnance nebo v důsledku zneužití jiných návykových látek, když zároveň zaměstnavatel nemohl škodě nebo nemajetkové újmě zabránit) prvotním předpokladem je zjištění, zda zaměstnanec (ne)porušil právní, nebo ostatní předpisy anebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Castecne zprosteni se odpovednosti zamestnavatele za ujmu |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
