???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
---|---|
Datum publikování: |
21. 1. 2019 0:00:00 |
URL: |
https://www.vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/TIMPSV0006/D-Zamestnanci-pracujici-pro-vice-nez-jednoho-zamestnavatele.pdf?_gl=1*jurwll*_ga*NDQxNDM1ODc1LjE2OTc2MTU2NjQ.*_ga_NYVXJP4DE3*MTcwNzkwODY3OS4zMi4xLjE3MDc5MDg4ODMuMC4wLjA. |
Připojené soubory: |
Ostravicepracanti |
Název zdroje: |
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci 2019: recenzovaný sborník abstraktů XIX. ročníku mezinárodní konference |
Ročník: |
29 |
Číslo projektu: |
29 |
Rozsah (stránky): |
s. 36-38 |
Rok vydání: |
2019 |
Název a podnázev v AJ: |
Employees working for more than one employer |
Druh výsledku: |
D |
Podnázev: |
|
Název projektu: |
Ochrana zaměstnanců pracujících pro více zaměstnavatelů |
Počet stran: |
3 |
Nakladatel: |
Sdružení požárního a bezpečnostního inženýrství |
Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
Název projektu: |
Ochrana zaměstnanců pracujících pro více zaměstnavatelů |
Název: |
Zaměstnanci pracující pro více než jednoho zaměstnavatele |
Další názvová informace: | |
Klíčové slovo: |
zaměstnanci zaměstnavatelé vztahy pracovněprávní BOZP rizika |
Autor: |
Senčík, Josef Nechvátal, Marek Sedláčková, Pavlína |
Anotace: |
S ohledem na současný nedostatek pracovní síly pracuje stále více zaměstnanců pro více než jednoho zaměstnance a to na více než 40 kumulovaných hodin týdně. Tato situace nemusí být dlouhodobě udržitelná. Z tohoto důvodu je hledána inspirace v zahraničí, kde mnohdy existuje právní rámce řešení takovéto situace. Na základě zahraničních zkušeností a vnitrostátních dat je uvažován návrh změny právních předpisů a možná metodika řízení takto pracujících zaměstnanců. |
Bezpečnostní úroveň: | |
Druh: |
nezadáno |
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|