Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Safety challenges and improvement strategies of ethnic minority construction workers |
Další názvová informace:
|
a case study in Hong Kong |
Překlad:
|
Účinky organizační bezpečnosti na proaktivní chování zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v čínských vysoce rizikových malých podnicích |
Autor:
|
Wu, Chunlin |
Klíčové slovo:
|
bezpečnost práce BOZP chování bezpečné klima bezpečnostní klima organizační podniky malé řízení bezpečnosti práce systémy řízení bezpečnosti vnímání |
Anotace:
|
Na základě charakteristik malých podniků vyžaduje zlepšení systémů řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci účinný zásah. Tato studie navrhla model strukturální rovnice a zkoumala vztahy vnímané podpory organizace v oblasti bezpečnosti (POSS), bezpečnostního přizpůsobení mezi osobami a organizací (POSF) a proaktivní chování s řízením bezpečnosti, bezpečnostními postupy a určováním bezpečnostních rizik. Údaje byly získány od 503 zaměstnanců ze 105 čínských vysoce rizikových malých podniků po dobu 6 měsíců. Výsledky ukázaly, že jak POSS, tak POSF byly pozitivně spojeny se zlepšením v řízení bezpečnosti, bezpečnostních postupech a identifikaci bezpečnostních rizik prostřednictvím proaktivního chování k bezpečnosti. Zjištění poskytují nový pohled na organizační bezpečnost pro zlepšení systémů řízení BOZP pro malé podniky a rozšiřují aplikaci proaktivního chování v BOZP. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Safety challenges |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}