| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26709
|
| Překlad: |
Účinky organizační bezpečnosti na proaktivní chování zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v čínských vysoce rizikových malých podnicích
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
26
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 101-111
|
| Název zdroje: |
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Safety challenges
|
| Název: |
Safety challenges and improvement strategies of ethnic minority construction workers
|
| Další názvová informace: |
a case study in Hong Kong
|
| Klíčové slovo: |
bezpečnost práce
BOZP
chování bezpečné
klima bezpečnostní
klima organizační
podniky malé
řízení bezpečnosti práce
systémy řízení bezpečnosti
vnímání
|
| Autor: |
Wu, Chunlin
|
| Anotace: |
Na základě charakteristik malých podniků vyžaduje zlepšení systémů řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci účinný zásah. Tato studie navrhla model strukturální rovnice a zkoumala vztahy vnímané podpory organizace v oblasti bezpečnosti (POSS), bezpečnostního přizpůsobení mezi osobami a organizací (POSF) a proaktivní chování s řízením bezpečnosti, bezpečnostními postupy a určováním bezpečnostních rizik. Údaje byly získány od 503 zaměstnanců ze 105 čínských vysoce rizikových malých podniků po dobu 6 měsíců. Výsledky ukázaly, že jak POSS, tak POSF byly pozitivně spojeny se zlepšením v řízení bezpečnosti, bezpečnostních postupech a identifikaci bezpečnostních rizik prostřednictvím proaktivního chování k bezpečnosti. Zjištění poskytují nový pohled na organizační bezpečnost pro zlepšení systémů řízení BOZP pro malé podniky a rozšiřují aplikaci proaktivního chování v BOZP.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|