Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Effects of organizational safety on employees' proactivity safety behaviors and occupational health and safety management systems in Chinese high-risk small-scale enterprises |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Účinky organizační bezpečnosti na proaktivní chování zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v čínských vysoce rizikových malých podnicích |
|
Autor:
|
Mei, Qiang |
|
Klíčové slovo:
|
angažovanost
bezpečnost a ochrana zdraví při práci
BOZP
chování bezpečné
klima bezpečnostní
klima organizační
podniky malé
řízení bezpečnosti práce
vnímání |
|
Anotace:
|
Na základě charakteristik malých podniků vyžaduje zlepšení systémů řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci účinný zásah. Tato studie navrhla model strukturální rovnice a zkoumala vztahy vnímané podpory organizace v oblasti bezpečnosti (POSS), bezpečnostního přizpůsobení mezi osobami a organizací (POSF) a proaktivní chování s řízením bezpečnosti, bezpečnostními postupy a určováním bezpečnostních rizik. Údaje byly získány od 503 zaměstnanců ze 105 čínských vysoce rizikových malých podniků po dobu 6 měsíců. Výsledky ukázaly, že jak POSS, tak POSF byly pozitivně spojeny se zlepšením v řízení bezpečnosti, bezpečnostních postupech a identifikací bezpečnostních rizik prostřednictvím proaktivního chování. Zjištění poskytují nový pohled na organizační bezpečnost pro zlepšení systémů řízení BOZP pro malé podniky a rozšiřují aplikaci proaktivního chování v BOZP. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Effects of organizational safety |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
