| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26711
|
| Překlad: |
Postoje vůči starším pracovníkům a vnímání postupů integrovaného age managementu
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
26
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 112-120
|
| Název zdroje: |
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Attitudes toward elderly workers
|
| Název: |
Attitudes toward elderly workers and perceptions of integrated age management practices
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
age management
kvalita práce
kvalita života
pracovníci starší
stárnutí
věk
zaměstnanost
|
| Autor: |
Blomé, Mikael Widell
|
| Anotace: |
Tato kvalitativní studie zkoumá postoje vůči starším pracovníkům a jejich pracovní situaci v různých odvětvích a zkoumá vnímání a organizační opatření, která mohou umožnit prodloužení pracovního života. Předchozí studie tzv. age managementu naznačují, že existuje několik vzájemně propojených opatření a klíčových oblastí důležitosti a že obecně existuje potřeba strategií k posílení udržitelného age managementu na organizační úrovni. Studie identifikovala tři témata, která zdůrazňují postoje a vnímání postupů integrovaného age managementu: a) současné politiky a postupy v pracovním prostředí; b) sociální účast a postoje; c) zkušenosti a mentorství. Tato témata mohou tvořit základ dobrého přístupu k integrované strategii age managementu. Takové strategie lze dosáhnout prostřednictvím intervenčních studií, v nichž výzkum udržitelného pracovního života naráží na skutečné problémy, kterým čelí zaměstnanci a vedoucí pracovníci.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|