Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
The influence of organizational culture in OSH |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Vliv organizační kultury v BOZP |
|
Autor:
|
Susca, Peter T. |
|
Klíčové slovo:
|
bezpečnost a ochrana zdraví při práci
BOZP
kultura organizace
kultura podniková
odborníci BOZP
rozhodování |
|
Anotace:
|
Organizační kultura má ohromný vliv na všechny prvky organizace, zejména na rozhodování. Pokud existují v této oblasti nedostatky, podporují rozhodnutí, která mohou způsobit mezery i těch nejlepších organizačních systémech a procesech. Tyto díry často vytvářejí nadměrné riziko, špatně vyvážená rozhodnutí a v konečném důsledku nežádoucí důsledky ve všech oblastech podnikání. Tento článek shrnuje a diskutuje dopady kultury na BOZP a jak může profesionál BOZP lépe porozumět, pracovat v rámci a ovlivňovat organizační kulturu. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název zdroje:
|
Professional Safety |
|
Ročník:
|
64 |
|
Číslo:
|
9 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 24-26 |
|
Rok vydání:
|
2019 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 The Influence of organizational culture |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
