| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26405
|
| Překlad: |
Vliv organizační kultury v BOZP
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
64
|
| Číslo: |
9
|
| Rozsah (stránky): |
s. 24-26
|
| Název zdroje: |
Professional Safety
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
The Influence of organizational culture
|
| Název: |
The influence of organizational culture in OSH
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
bezpečnost a ochrana zdraví při práci
BOZP
kultura organizace
kultura podniková
odborníci BOZP
rozhodování
|
| Autor: |
Susca, Peter T.
|
| Anotace: |
Organizační kultura má ohromný vliv na všechny prvky organizace, zejména na rozhodování. Pokud existují v této oblasti nedostatky, podporují rozhodnutí, která mohou způsobit mezery i těch nejlepších organizačních systémech a procesech. Tyto díry často vytvářejí nadměrné riziko, špatně vyvážená rozhodnutí a v konečném důsledku nežádoucí důsledky ve všech oblastech podnikání. Tento článek shrnuje a diskutuje dopady kultury na BOZP a jak může profesionál BOZP lépe porozumět, pracovat v rámci a ovlivňovat organizační kulturu.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|