| Anotace: |
V době všeobecného ústupu od právních jistot zaměstnanců, složitého a nepřehledného způsobu uplatňování škod a situace, která se téměř rovná nevymahatelnosti práva, se tento trend projevuje i v oblasti pracovněprávních vztahů. Judikáty, které zde byly uplatňovány po desítky let, byly v důsledku různých „reforem“ relativizovány a dopady těchto „reformních“ změn nejvíce postihují zaměstnance.
|