| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: |
Pochopení kvality pracovního života pracovníků s mentálním postižením
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze
|
| Ročník: |
|
| Číslo: |
24
|
| Rozsah (stránky): |
s. 133–141
|
| Název zdroje: |
Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities
|
| Rok vydání: |
2011
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Understanding_Quality_of_Working_Life_of
|
| Název: |
Understanding Quality of Working Life of Workers with Intellectual Disabilities
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
kvalita práce
kvalita života
osoby s mentálním postižením
postižení
požadavky pracovní
uspokojení pracovní
spokojenost
|
| Autor: |
Flores, Noelia
kolektiv autorů
|
| Anotace: |
Tento článek zkoumá vnímanou kvalitu pracovního života pracovníků s mentálním postižením. Zaměřuje zejména na vnímání účastníků ve vztahu k vnímaným požadavkům na pracovní místa a zdrojům a jejich dopadu na spokojenost s prací. V tomto průřezovém průzkumu vyplnilo dotazníky o kvalitě pracovního života 507 pracovníků s mentálním postižením, kteří byli zaměstnáni buď v chráněných dílnách nebo v podporovaném zaměstnání, prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Regresní analýzy ukázaly, že vnímané nízké nároky na práci a zvýšená sociální podpora ze strany spolupracovníků a supervizorů předpovídají vyšší kvalitu pracovního života. Společná opatření organizační psychologie lze s touto populací úspěšně použít k hodnocení kvality pracovního života. Tato studie potvrzuje vícerozměrný charakter kvality pracovního života a dopad požadavků na zaměstnání a dostupných zdrojů na vnímanou spokojenost s prací pro pracovníky s mentálním postižením.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|