Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Job stress models for predicting burnout syndrome |
Další názvová informace:
|
a review |
Překlad:
|
Modely pracovního stresu pro predikci syndromu vyhoření: přehled |
Autor:
|
Chirico, Francesco |
Klíčové slovo:
|
stres pracovní syndrom vyhoření vyhoření rizika psychosociální hodnocení rizik |
Anotace:
|
V Evropě zdůraznila směrnice Rady 89/391 o zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců význam řešení všech rizikových faktorů při práci, a tedy i faktorů psychosociálního a organizačních. Konstrukce „pracovního stresu“ vypracovaná EU-OSHA však zcela neodpovídá „psychosociálnímu“ riziku, tj. širší kategorii rizika, která zahrnuje různé psychosociální rizikové faktory. Termín „syndrom vyhoření“ se bez závazné definice snaží integrovat příznaky i příčiny procesu vyhoření. V Evropě jsou nejdůležitější metody vyvinuté pro hodnocení stresového rizika spojeného s prací založeny na transakčním modelu stresu společnosti Cox. Existují však konkrétnější modely pro predikci syndromu vyhoření. Tento přehled literatury poskytuje přehled o vyhoření pracovních míst a vyzdvihuje nejdůležitější modely vyhoření pracovních míst, jako je například kmen pracovních příležitostí, nerovnováha úsilí / odměny a modely pracovních požadavků. Zkoumá se rozdíl mezi těmito modely a Coxovým modelem pracovního stresu. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Job_stress_models_for_predicting_burnout |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}