Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Job demand, control and unresolved stress within the emotional work of long term care in England
Další názvová informace:
Překlad: Pracovní požadavky, kontrola a neřešený stres v emoční práci dlouhodobé péče v Anglii
Autor: Hussein, Shereen
Klíčové slovo: péče dlouhodobá
zdravotníci
požadavky pracovní
stres pracovní
modely
pohoda pracovní
Anotace: Práce v oblasti dlouhodobé péče (LTC) je známá svými obtížnými pracovními podmínkami s možným dopadem na duševní pohodu pracovníků. V Anglii se politiky dlouhodobé péče postupně přibližují k uvádění na trh, zatímco financování veřejné sociální péče je pod značným tlakem. Existuje jen málo důkazů o pracovních požadavcích a kontrole pracovníků dlouhodobé péče, kteří poskytují osobní a přímou péči dospělým a starším lidem. Článek používá údaje z průzkumu od pracovníků LTC v Anglii (n = 991) pro zkoumání úrovní a rozdílů v pracovní zátěži. Tato zjištění poukazují na zranitelnost určitých skupin pracovníků s možným negativním dopadem na jejich pohodu.
Jazyk dokumentu:
Název zdroje: International Journal of Care and Caring
Ročník: 2
Číslo: 1
Rozsah (stránky): s. 89-107
Rok vydání: 2018
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuJob_demand_control_and_unresolved_stress
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}