| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26053
|
| Překlad: |
Hodnotová shoda, kontrola, smysl pro komunitu a požadavky jako determinanty syndromu vyhoření mezi pracovníky v pohostinství
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
25
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
s. 287-295
|
| Název zdroje: |
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Value congruence, control, sense of community and demands as determinants of burnout syndrome among hospitality workers
|
| Název: |
Value congruence, control, sense of community and demands as determinants of burnout syndrome among hospitality workers
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
angažovanost
hotely
pohostinství
restaurace
stres psychický
syndrom vyhoření
|
| Autor: |
Asensio-Martínez, Ángela
|
| Anotace: |
Zaměstnanci pracující v odvětví pohostinství jsou neustále vystavováni stresorům z povolání, které mohou vést k syndromu vyhoření. Tato studie zkoumala vztahy mezi kontrolou, komunitní a hodnotovou kongruencí/shodou, požadavky na pracovišti a třemi složkami vyhoření. Byly přijaty vzorky 418 zaměstnanců pracujících v různých pohostinských zařízeních včetně restaurací a hotelů ve Španělsku. Výsledky ukazují, že kontrola, komunitní a hodnotová kongruence byly úspěšnými tlumiči ve vztazích mezi požadavky na pracovišti a dimenzemi vyhoření. Současná zjištění nabízejí návrhy pro budoucí výzkum potenciálních zmírňujících proměnných, jakož i důsledky pro snížení vyhoření u zaměstnanců v pohostinství.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|