| Anotace: |
Ošetřovatelská profese podléhá vysokým fyzickým a psychickým stresorům. V důsledku toho jsou tyto profesní skupiny (sestry v nemocnicích a péče o seniory) vystaveny zvýšenému riziku fyzických a psychických potíží. Tato stresující situace byla v posledních letech pravděpodobně dramatičtější v důsledku strukturálních a organizačních změn v odvětví ošetřovatelství, zvýšených výdajů na ošetřovatelství a problémů s přijímáním dostatečně kvalifikovaných pracovníků. V tomto ohledu je důležité posílit pracovní charakteristiky, které jsou schopny snížit nepříznivé účinky pracovních stresů, a tím umožnit zdravou a bezpečnou práci. Pracovní přestávky jsou takovým zdrojem. V Německu jsou minimální doby přestávek právně závazné. Některé studie však ukázaly, že přestávky v ošetřovatelství jsou často přeskočeny, zkráceny v čase nebo nemohou být brány podle plánu. O hnacích mechanismech a důsledcích absence povinných přestávek je však známo jen málo, což je obsahem prezentované studie.
|