| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26690
|
| Překlad: |
Délka pracovní doby v autonomním pracovním prostředí: sledování času jako ochrana před nezdravými pracovními postupy?
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
73
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 355-368
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Arbeitszeitlang
|
| Název: |
Arbeitszeitlänge im Kontext von Autonomie
|
| Další názvová informace: |
Zeiterfassung als Instrument gegen interessierte Selbstgefährdung?
|
| Klíčové slovo: |
autonomie
délka
doba pracovní
pracoviště
účinky
|
| Autor: |
Astleithner Bakk, Franz
|
| Anotace: |
V posledních letech se zdá, že nehierarchické strategie řízení (např. pracovní doba založená na důvěře, post-fordistická pracoviště) rostou, zaměstnanci se sami mohou rozhodovat o čase, místě a množství své práce. I když tyto praktiky jsou spojeny s pozitivními účinky, jako je zvýšená motivace nebo lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, hlášeny jsou také negativní účinky, jako je stres nebo dokonce vyhoření. Jeden problém související se zdravím se týká (dobrovolného) prodloužení pracovní doby za účelem splnění požadavků zaměstnání. V tomto příspěvku autoři analyzují, jak autonomie pracovní doby a systémy záznamů pracovní doby interagují s ohledem na dlouhou pracovní dobu.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|