Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Safety rewards |
|
Další názvová informace:
|
how they can help and hinder |
|
Překlad:
|
Bezpečnostní odměny: jak mohou pomoci a překážet |
|
Autor:
|
Oswald, David |
|
Klíčové slovo:
|
bezpečnost práce
kultura bezpečnosti
kultura firemní
nevýhody
odměny
spravedlnost
systémy bezpečnostní
výhody |
|
Anotace:
|
Odměny v oblasti bezpečnosti stojí za to začlenit do širších systémů řízení bezpečnosti, protože mohou ovlivnit bezpečné chování více než poloviny pracovních sil podniku. Systémy odměn jsou prospěšné pouze tehdy, když rozhodnutí a protokoly kolem systémů považují subjekty v organizaci za spravedlivé. Tato spravedlnost spíše pomáhá, než brání podpoře spravedlivé kultury podniku. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název zdroje:
|
Professional Safety |
|
Ročník:
|
64 |
|
Číslo:
|
7 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 27-31 |
|
Rok vydání:
|
2019 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 safety rewards |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
