SAFE - Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei qualifizierter Arbeit

Název:	Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei qualifizierter Arbeit
Další názvová informace:
Překlad:	Účinky mezi pracovními požadavky a pracovními zdroji pro učení, samoregulaci a flexibilitu na ukazatele seberealizace v kvalifikované práci
Autor:	Glaser, Jürgen
Klíčové slovo:	motivace požadavky pracovní seberealizace učení se vzdělávání zdroje
Anotace:	Účinky nových pracovních požadavků a odpovídajících zdrojů na seberealizaci v práci se zkoumají ve dvou souvisejících měřicích bodech (T1 - T2: 1 měsíc) v rámci příležitostného vzorku kvalifikovaných zaměstnanců N = 732. Kvalitu měření ověřuje konzistence průzkumných vah a potvrzující faktorová analýza. Průřezové korelace ukazují na obou měřeních pozitivní vztahy mezi požadavky na učení a seberegulaci s motivačními (vlastní pracovní motivací), kognitivními (význam v práci) a behaviorálními (profesní soběstačností) ukazateli seberealizace v práci.
Jazyk dokumentu:	ger

Název zdroje:	Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Ročník:	73
Číslo:	3
Rozsah (stránky):	s. 274-284
Rok vydání:	2019

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	Zusammenhange