Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Gratifikation und Befindlichkeit |
Další názvová informace:
|
ein Berufsgruppenvergleich von verbeamteten Lehrkräften, Angestellten im öffentlichen Dienst und Erwerbstätigen in Wirtschaftsunternehmen |
Překlad:
|
Gratifikace a psychosociální podmínky: srovnání skupin pracovníků učitelé, veřejní zaměstnanci a podnikoví zaměstnanci |
Autor:
|
Kiel, Ewald |
Klíčové slovo:
|
faktory psychosociální odměňování pracovníci profese stav psychický stres zdraví duševní |
Anotace:
|
Tato studie se zabývá psychosociálními podmínkami, vnímaným pracovním úsilím a odměňováním různých skupin pracovníků. Pomocí online průzkumu bylo na stupnici deprese, úzkosti a stresu dotazováno celkem 24 516 zaměstnanců. Hlavní výsledky ukazují, že s pracovní smlouvou byly spojeny depresivní, úzkostné a stresové příznaky: podnikoví zaměstnanci, následovaní veřejnými zaměstnanci byli charakterizováni nejvyššími hodnotami deprese, úzkosti a stresu. Tyto skupiny navíc vykazují menší odměny, zejména s ohledem na bezpečnost práce. Učitelé na tom byli nejlépe ve všech dimenzích. Bezpečnost práce se ukázala jako ochranný faktor pro tuto skupinu; navíc učitelé uvádějí vyšší ocenění kolegy a nadřízenými. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Gratifikation |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}