Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Gesundheit und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz aus Mitarbeiterperspektive |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Perspektivy pracovníků na zdraví a podporu zdraví na pracovišti |
|
Autor:
|
Hammer, Sabine |
|
Klíčové slovo:
|
absence pracovní
dělníci
intervence
ochrana zdraví
podpora zdraví
pracoviště
rozhovory
úředníci |
|
Anotace:
|
V posledních deseti letech se míra pracovní neschopnosti v Německu zvýšila přibližně o 30%. Absence v důsledku nemoci je zvláště vysoká v povoláních s velkou fyzickou námahou. Pro identifikaci důvodů pro zvýšení pracovní neschopnosti a možných protiopatření z pohledu zaměstnanců bylo provedeno 178 kvalitativních polostrukturovaných rozhovorů s řemeslníky, profesionálními řidiči, čističi a servisními pracovníky v šesti velkých německých společnostech. Navzdory fyzicky náročným pracovním podmínkám označily všechny profesní skupiny organizační a psychosociální faktory za relevantní vlivy na pracovní spokojenost, pohodu a zdraví. Z pohledu respondentů rostoucí tlak na efektivitu zvyšuje rozpor mezi pracovním úsilím a vnímanou odměnou. To vede jak ke špatným zdravotním podmínkám, tak k vyšší pravděpodobnosti pobytu doma v případě indiferentního zdravotního stavu. Ocenění, podpora a sociální identita jsou uváděny jako významné faktory odměňování. Intervence na pracovišti na úrovni chování jsou považovány za nevhodné pro snížení míry nemocnosti. |
|
Jazyk dokumentu:
|
ger |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Gesundheit |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
