Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Lidské zdroje a personální management |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad názvu:
|
|
|
Autor:
|
Mužík, Jaroslav |
|
Klíčové slovo:
|
management personální
řízení lidských zdrojů
zdroje lidské |
|
Anotace:
|
Jak řídit, nabírat a vést lidi ve své firmě nebo svěřeném podniku? Jak nejlépe využít lidský kapitál a jaký má vliv personální řízení na chod podniku? Podniku je výrobně-technologické, technické, sociální, kulturní a administrativní jednotka a lidský činitel, respektive lidská práce tvoří vedle – kapitálu, materiálních zdrojů, techniky či půdy – v tomto konceptu důležitý produkční faktor. Publikace obsahuje repetitorium hlavních nástrojů personálního řízení, které tvoří zejména personální plánování, výběr a získávání pracovníků, jejich rozmisťování, hodnocení, odměňování a vzdělávání včetně péče o pracovní vztahy. |
|
Vydání:
|
1. vyd. |
|
Místo vydání:
|
Praha |
|
Nakladatel:
|
Academia |
|
Rok vydání:
|
2017 |
|
Země vydání:
|
CZ |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název edice:
|
Společnost |
|
Číslo části:
|
sv. 23 |
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
190 s. |
|
Další údaje o rozsahu:
|
, |
|
ISBN:
|
978-80-200-2773-3 |
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
