Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Zdraví a rodina především... |
|
Další názvová informace:
|
nové benefity pro zaměstnance-rodiče |
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Staněk, Evžen |
|
Klíčové slovo:
|
benefity zaměstnanecké
návrat do práce
rodičovství
život rodinný |
|
Anotace:
|
Podle statistik ČSÚ vloni přišlo na svět 10464 dětí. Většina rodin řeší po narození dítěte výrazný propad příjmů, který je v řádu desítek procent a je spojený s odchodem matky na mateřskou a rodičovskou dovolenou. Na rodičovské dovolené zůstává dva až čtyři roky kolem 300 tisíc žen. Odhad nákladů na výchovu a výživu dítěte v Česku se podle ministerstva práce a sociálních věcí pohybují kolem 1,5 milionu korun. Podle průzkumů je pro matky stimulem k návratu z mateřské do zaměstnání kromě kariérních důvodů často i snaha zlepšit finanční situaci. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
29 |
|
Číslo:
|
8 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 18-19 |
|
Rok vydání:
|
2019 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 zdravi a rodina |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
