Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Tvorba a vydávanie vnútorných predpisov zamestnávateľa |
Další názvová informace:
|
1. časť |
Překlad:
|
|
Autor:
|
Farárik, Pavol |
Klíčové slovo:
|
druhy charakteristiky podniky předpisy vnitřní zaměstnavatelé |
Anotace:
|
Vnitřní předpisy jsou dokumenty, bez kterých se zaměstnavatelé v rámci organizace a řízení práce, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a dalších aspektů spojených se vztahy se zaměstnanci v podstatě neobejdou. Zaměstnavatelé je vydávají pod různými označeními, např. jako směrnice, řády, provozní předpisy apod. Jde o velmi širokou škálu různých druhů dokumentů využívaných nejen u zaměstnavatelů v podnikatelském sektoru, ale i ve veřejné a ve státní správě. Pro označení těchto dokumentů neexistuje závazně stanovený sjednocující obecný pojem. V aplikační praxi se nejčastěji označují pojmem vnitřní předpisy, který i když dosud nebyl oficiálně uznán, je výstižný a jeho používání se ustálilo. Vedle něj se však setkáváme i s označeními interní předpisy, interní směrnice, vnitropodnikové normativní akty, vnitropodnikové předpisy. První část článku se věnuje vnitřním předpisům na obecné úrovni (charakteristika, podmínky platnosti, závaznost, druhy). |
Jazyk dokumentu:
|
slo |
|
Název zdroje:
|
Bezpečná práca |
Ročník:
|
50 |
Číslo:
|
3 |
Rozsah (stránky):
|
s. 30-32 |
Rok vydání:
|
2019 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
tvorba a vydavanie |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}