Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Bossing |
Další názvová informace:
|
právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca: 1. časť |
Překlad:
|
|
Autor:
|
Motyčka, Václav |
Klíčové slovo:
|
bossing charakteristiky mobbing násilí na pracovišti stres psychický šikana |
Anotace:
|
Pokud zaměstnanec - subjekt pracovněprávních vztahů zažije mobbing, může to mít dalekosáhlé důsledky pro jeho psychickou a fyzickou integritu. V této souvislosti je nejrizikovější formou mobbingu právě bossing, při kterém dochází k šikanování podřízeného pracovníka jeho nadřízeným. Existuje několik důvodů pro takové konstatování. Nejpodstatnější faktor je tu zejména stížená možnost ochrany oběti bossingu vůči agresorovi, který v případě bossingu zneužívá existenci subordinačního principu, tedy vztahu podřízenosti a nadřazenosti, jako jednoho z důležitých pilířů pracovního práva. |
Jazyk dokumentu:
|
slo |
|
Název zdroje:
|
Bezpečná práca |
Ročník:
|
50 |
Číslo:
|
3 |
Rozsah (stránky):
|
s. 17-22 |
Rok vydání:
|
2019 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
bossing |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}