| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
25986
|
| Překlad: |
Identifikace toxického vedení a budování odolnosti pracovníků
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
64
|
| Číslo: |
3
|
| Rozsah (stránky): |
s. 38-45
|
| Název zdroje: |
Professional Safety
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Identifying toxic leadership and building worker resilience
|
| Název: |
Identifying toxic leadership and building worker resilience
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
kultura podniková
manažeři
odolnost
pracovníci vedoucí
|
| Autor: |
Winn, Gary L.
|
| Anotace: |
Toxičtí vůdci pracují pro sebe nebo proti cílům svých organizací, což vede k nefunkčnímu prostředí. Tento článek se snaží pomoci managementu pochopit, jak mohou organizační podmínky umožnit některým vůdcům, aby se stali toxickými. Popisuje, jak mohou pracovníci a manažeři bránit sebe a své organizace proti toxickým vůdcům. Nakonec vysvětluje, jak mohou autentičtí vůdci vybudovat kulturu morálky a zlepšenou organizační odolnost.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|