Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Relational justice, economic fluctuations, and long-term sickness absence |
|
Další názvová informace:
|
a multi-cohort study |
|
Překlad:
|
Relační spravedlnost, ekonomické fluktuace a dlouhodobá pracovní absence z důvodu nemoci: multikohortová studie |
|
Autor:
|
Peutere, Laura |
|
Klíčové slovo:
|
absence pracovní
faktory psychosociální
fluktuace
práce
prostředí pracovní
spravedlnost
zaměstnanost |
|
Anotace:
|
Předchozí studie, které vycházely především z veřejného sektoru, ukazují, že organizační spravedlnost je spojena s nižším rizikem pracovní absence z důvodu nemoci (SA). Účelem této studie je analyzovat toto spojení s vícekohortovými údaji z různých sektorů zaměstnanosti a zjistit, zda se asociace liší podle obecného ekonomického kontextu nebo finanční situace na pracovišti. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 relational justice |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
