| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
26271
|
| Překlad: |
Relační spravedlnost, ekonomické fluktuace a dlouhodobá pracovní absence z důvodu nemoci: multikohortová studie
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
45
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 413-420
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2019
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
relational justice
|
| Název: |
Relational justice, economic fluctuations, and long-term sickness absence
|
| Další názvová informace: |
a multi-cohort study
|
| Klíčové slovo: |
absence pracovní
faktory psychosociální
fluktuace
práce
prostředí pracovní
spravedlnost
zaměstnanost
|
| Autor: |
Peutere, Laura
|
| Anotace: |
Předchozí studie, které vycházely především z veřejného sektoru, ukazují, že organizační spravedlnost je spojena s nižším rizikem pracovní absence z důvodu nemoci (SA). Účelem této studie je analyzovat toto spojení s vícekohortovými údaji z různých sektorů zaměstnanosti a zjistit, zda se asociace liší podle obecného ekonomického kontextu nebo finanční situace na pracovišti.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|