Anotace: |
Zákoník práce obsahuje pravidla, podle nichž může zaměstnavatel zaměstnanci výkon práce nařídit, případně se na něm dohodnout. Platí ovšem i určitá omezení. Ta se týkají jednak rozsahu práce přesčas a jednak i podmínek, za nichž může zaměstnavatel práci přesčas jednostranně nařídit. Článek se zaměřuje na objasnění uvedených základních záležitostí a vysvětlí práva a povinnosti zaměstnanců v souvislosti s výkonem práce přesčas.
|