Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Informal knowledge transfer |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Neformální předávání znalostí |
|
Autor:
|
Sauve, Eric |
|
Klíčové slovo:
|
znalosti
sdílení znalostí
pracovníci
pracoviště
inteligence
strategie
řízení lidských zdrojů |
|
Anotace:
|
Dynamika severoamerické pracovní síly se rychle mění a tento trend mění způsob, jakým organizace usnadňují předávání myšlenek a informací svým zaměstnancům. Tisíciletá generace, globalizace a rozmanitost pracovních sil mění pravidla tradičního sdílení znalostí, učení a školení v organizacích všech velikostí. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název zdroje:
|
T+D |
|
Ročník:
|
|
|
Číslo:
|
3 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 22-24 |
|
Rok vydání:
|
2007 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Informal Knowledge Transfer |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
